一、崗位職責：
                                                                   1、根據公司發展需求和人力資源規劃、制定月度招聘計劃及完成招聘計劃工作；                                                      2、建立高效的招聘流程，整合招聘資源，包括校企合作、日常招聘流程等；                                                            3、分析評估招聘效果、優化招聘流程，縮短招聘周期、提高招聘效率； 4、建立并維護公司人才庫，做好人才儲備；                          二、崗位要求：                                                  1、薪資：4000~6000；享有醫社保，生日福利，年假等福利；          2、三年以上招聘工作經驗；                                       3、熟悉使用各種招聘渠道，熟練使用相關辦公軟件；                 4、性格外向、熱愛招聘、有很強的責任心及事業心，良好的團隊合作意識。                                                             5、男女不限，人力資源或相關專業大專以上學歷優先，期待您的加入