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福建新龍馬汽車股份有限公司
招聘職位:技工(數名)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 40歲以下
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 數名
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,社會保險,公積金 [學歷要求] 不要求
[待遇工資] 4000-5500 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
崗位職責:負責汽車生產焊裝作業。
崗位要求: 
1、學歷:初中及以上,汽車維修、機械等相關專業;  
2、辨色力:無色盲無色弱; 
3、熟悉汽車生產流程及管理,有汽車行業從業經驗者優先; 
4、具備良好的團隊精神和團隊協助能力,具有良好的職業道德和保密意識,工作熱情高,有責任心和敬業精神,對企業忠誠;
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招聘職位:焊裝技術員(點焊)(20人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 20人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 初中
[待遇工資] 4000-5500 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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崗位職責:負責汽車生產焊裝作業。
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3、熟悉汽車生產流程及管理,有汽車行業從業經驗者優先; 
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招聘職位:裝配技術員(10人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 10人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 初中
[待遇工資] 4000-5500 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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崗位職責:負責汽車生產裝配作業。
崗位要求: 
1、學歷:初中及以上,汽車維修、數控、機械等相關專業;  
2、視力:無色盲無色弱; 
3、熟悉汽車生產流程及管理,有汽車行業從業經驗者優先; 
4、具備良好的團隊精神和團隊協助能力,具有良好的職業道德和保密意識,工作熱情高,有責任心和敬業精神,對企業忠誠;
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招聘職位:涂裝技術員(10人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 10人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 初中
[待遇工資] 4000-5500 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
崗位職責:負責汽車生產涂裝作業。
崗位要求: 
1、學歷:初中及以上,汽車維修、數控、機械等相關專業; 
2、視力:無色盲無色弱; 
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4、具備良好的團隊精神和團隊協助能力,具有良好的職業道德和保密意識,工作熱情高,有責任心和敬業精神,對企業忠誠;
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招聘職位:沖壓技術員(10人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 10人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 初中
[待遇工資] 4000-5500 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
崗位職責:負責汽車生產沖壓作業。
崗位要求: 
1、學歷:初中及以上,汽車維修、機械等相關專業; 
2、視力:無色盲; 
3、熟悉汽車生產流程及管理,有汽車行業從業經驗者優先; 
4、具備良好的團隊精神和團隊協助能力,具有良好的職業道德和保密意識,工作熱情高,有責任心和敬業精神,對企業忠誠;
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招聘職位:區域銷售經理(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 2人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,有提成,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 大專
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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一、崗位職責:
1、負責所轄區域內銷售目標的完成、負責區域內網絡建設目標的完成、
負責所轄區域經銷商運營業務指導、負責所轄區域市場的紀律管理;
2、負責所轄區域經銷商銷售能力的提升管理、負責區域內產品的推廣管理工作、負責所轄區域各類促銷活動的組織、指導與監督管理 ;
3、負責區域內品牌形象的維護、負責各類信息的收集與反饋、負責銷售部臨時交辦的其它業務
二、崗位要求:
1、具備較強的溝通協調能力
2、工商管理、市場營銷、傳媒、廣告、汽車等相關專業
3、具備工商管理、市場營銷、廣告、傳媒、策劃、汽車等相關專業知識
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招聘職位:底盤采購工程師(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 2人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 大專
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、落實采購制度執行情況,確保采購作業合規,提高采購效率。 

2、完成底盤類零件供應商尋源、外包、議價、合同簽訂等工作。

3、完成年度底盤類零件降本指標制訂及實施,控制采購成本。 

4、建立和優化底盤類零件采購供應體系。 

5、完成底盤類零件的市場調研、資料收集、成本分析和合理化作業。

6、協調與供應商有關工作,監督供應商合同履行情況。 

7、完成新供應商導入評鑒、考核、輔導。

8、其他上級主管交辦事項。             

要求:

1、 具有一定的邏輯分析能力。

2、 具有良好的道德責任感,具備優秀的職業素養與從業品德。

3、 具備基本的價格/成本分析能力、供應商關系管理能力。

4、 良好的人際溝通及協調能力。             

5、汽車或機械類專業優先 。

6、具備汽車底盤、采購等相關專業知識 。



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招聘職位:行銷企劃管理師(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 2人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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崗位職責:
1、量產車型生命周期管理,體系配置優化更新,特仕車規劃與產品廣宣素材審核
2、規劃中的新車型配合商企進行體系配置設定,產品USP梳理、市場競爭策略規劃、合理價量、定價策略規劃以及該車型上市5P工作整合。
3、全新車型配合商企新車型導入F/S作業提供用車需求及費用統計,并與商企共同檢討合理價量、體系等

崗位要求:
1、經濟管理、廣告及汽車等相關專業
2、熟練使用office辦公軟件
3、出色的溝通協調能力和高效的執行力
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招聘職位:營銷企劃管理師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,雙休,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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崗位職責:
1、新車型及量產車型商務政策制定與管理;
2、依據年度策略,銷售區域布局、各城市市場情況,規劃營銷活與市場促銷方案。
3、收集競品的年度商務政策及月度促銷政策及汽車行業相關政策收集與分析。

崗位要求:
1、經濟、物流、汽車相關專業
2、熟練使用office辦公軟件
3、出色的溝通協調能力和高效的執行力
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招聘職位:媒體公關管理師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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崗位職責:
1、根據市場需求制定公司的公關策略以及公關計劃,完成媒體公關活動的策劃、執行,組織協調各部門資源來推動相應方案的實施,確保方案在預算內及時完成,并達到相應的宣傳目標。
2、管理各類媒體關系,維護媒體及媒體個體的良好關系,負責重大市場活動的媒體邀約、稿件發布等工作。
3、對媒體信息發布進行監測,定期形成監測報告。如遇危機信息,進行分析、處理。

崗位要求:
1、具備市場銷售、廣告學、汽車基礎等相關專業知識
2、熟練使用office辦公軟件
3、出色的溝通協調能力和高效的執行力
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招聘職位:物料計劃工程師(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 2人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
崗位職責:
1、各試裝階段試裝細日程檢討。
2、各試裝階段物料訂單制作及發布。
3、各試裝階段PPL及SUB ASSY發布。
4、各試裝階段試裝PO發布。
5、車型試裝進度及新開發件進度跟蹤。
6、各階段試裝剩余物料處理。
7、量產PO發布。
8、依生產計劃結轉下月物料訂單。
9、核對及確認異常事項并處理。
崗位要求:
1.汽車、工商管理、物流相關專業;
2.責任意識與敬業;
3.問題解決能力和高效執行力。
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招聘職位:設備維護技術員(10人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 10人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 初中
[待遇工資] 4000-5500 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
崗位職責:負責四大工藝車間生產設備維護、保養等工作 
崗位要求: 
1、學歷:初中及以上,汽車維修、機械等相關專業; 
2、無色盲無色弱 
3、有整車廠維護經驗2年以上(或同等經歷);
4、熟悉PLC基本編程及維護能獨立進行生產中設備故障排除及維修公共維護;
5、有高壓電房工作經驗優先考慮 ;
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招聘職位:強電工程師或主管(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、供配電系統規劃設計和導入。
2、工廠能耗分析及節能減排措施制定。 
3、提供供配電系統運行、故障處理及維保相關技術支持,保證工廠用電的安全性和可靠性。
4、供電相關外部市政資源的協調。
5、針對產能提升、合理化改善、新車型導入及技術改造,涉及工廠水、暖、動、電等一次側設備技術改造的規劃與實施。
6、工程施工安全監管。
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招聘職位:規劃建設公用工程師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 22歲-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 良好
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,雙休,包住,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 5000-8000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、工廠建設及汽車工藝流程基礎知識。

2、熱能與動力工程、給排水工程、暖通工程及弱電工程等理論知識。

3、工廠水暖動電規劃設計對應技能;

4、工程項目執行及監督管理能力;

5、統計分析及溝通協調能力。

6、熟練使用OFFICE、PROJECT、AUTOCAD等軟件。
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招聘職位:車輛品質檢驗員(數名)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 數名
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 不要求
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、負責對成車的車檢設備的檢測。
2、負責對成車的外觀,底盤,內裝,機能,動態的檢驗。
3、負責檢測線設備日常的點檢,維護。
4、負責檢測線現場的5S實施。
5、負責對成車問題點的上報及反饋。
6、完成交辦的其他工作任務。
崗位要求:
汽車檢測與維修相關專業
駕駛證C1
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招聘職位:物流包裝工程師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 25歲-35歲
[工作經驗] 2年以上 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 一般
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,雙休,包住,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 4000-6000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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1、新車型供應商交貨模式規劃檢討。
2、新開發件、商務變更入廠物流模式規劃檢討。
3、供應商交貨碼頭規劃、交貨頻度規劃。
4、對應主機廠四大工藝生產零件上線物流模式規劃、檢討。 
5、全廠物流庫房規劃及面積需求推移。
6、生產線設備改造物流面變更規劃。
7、供應商零件交貨長途運輸包裝規劃、檢討。
8、對應主機廠四大工藝生產零件上線零件包裝規劃、檢討。
9、產量拉升料籃、料架不足需求核算及制作跟進。
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招聘職位:沖壓工藝工程師(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 22歲-40歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 2人
[工作地點] 龍巖新羅區 [英語水平] 良好
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,年底雙薪,雙休,包吃,包住,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 5000-8000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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1、參與車型數模構造檢討及改進工作。
2、結合車型需求進行生產線規劃。
3、AOS、FLOW CHART等工藝資料制作。
4、推進門蓋部品試裝與品質玉成。
5、試裝問題點的整改對應。
6、HEM向關系之EO/PO實施與工藝改進措施的提出。
7、依產能提升需求,進行工藝規劃。
8、積極規劃開展合理化改善及生產成本遞減活動。
9、其它上級交辦事項。
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[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,社會保險,公積金 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 4000-6000 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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崗位職責:
1、收集市場反饋品質情報如車輛重保、機能及多發問題點進行立案調查分析,提升車輛品質。 
2、參與市場重大品質客訴處置,進行現場調查推動問題點的改善。
3、參與相關單位的工作協調,推動相互配合工作的開展。
4、組織新車型上市市場品質特管,提升新車上市后的品質;
5、推動IQS問卷調查,提升新車品質;
6、對應國家汽車召回管理日常工作,推動廠內汽車召回管理完善和召回工作的開展。

崗位要求:
1.良好的溝通、表達能力和良好的思維邏輯性、慎密性。
2.具有團隊協作能力、工作責任心及一定的心理承受能力。
3.良好的OFFICE軟件使用能力。
4.良好的繪圖及看圖能力。
5.對“三包法”有一定的了解。
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招聘職位:交貨管理工程師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 25歲-35歲
[工作經驗] 2年以上 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 一般
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,雙休,包住,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 4000-6000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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1、供應商導入生產面評簽及日?己。

2、供應商生產能力確認,生產進度管控。

3、供應商生產異常列管及駐廠協調跟進。

4、供應商交貨進度確認。

5、生產異常物料庫存列管推移。

6、物殊訂單車、新開發件交貨進度異常列管。

7、物流中心月交貨異常檢討

8、結束件、委外加工件交貨管理。

9、供應鏈平臺構建及維護。
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招聘職位:電氣工程師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 1年以上 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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崗位職責:
1、對應新設備導入規劃適宜的電控系統并制作發包仕樣。
2、新設備導入時電控系統的安裝調試過程的對接。
3、設備改善涉及電控系統的調整優化。
4、焊裝車間生產信息系統的規劃。
5、焊裝車間電控系統的整體規劃。
6、對焊裝設備進行持續改進,提高效率,降低成本。

崗位要求: 
1、具備電氣自動控制理論、電工學理論、PLC控制原理、電氣安全知識。 
2、較強的組織協調能力、溝通能力和解決問題能力,具有良好的團隊協 作精神和服務意識; 
3、熟練掌握PLC應用及編程能力(熟悉西門子PLC應用及編程者優先); 
4、具有豐富的電氣設計、改造、安裝和調試、維修與管理經驗者優先; 
5、熟悉使用office辦公軟件; 
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招聘職位:水電工(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 25歲-40歲
[工作經驗] 3年以上 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,雙休,包住,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 不要求
[待遇工資] 3000-5000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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(1)持有電工證 ,年齡40歲(含)以下。

(2)具有三年(含)以上水電相關工作經驗,熟悉電氣作業知識。

(3)具備良好的責任心及職業道德。

(4)具備安全及服務意識,能服從上級領導的安排。
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招聘職位:電器采購工程師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 22歲-40歲
[工作經驗] 2年以上 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 一般
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,雙休,包住,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 5000-8000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、落實采購制度執行情況,確保采購作業合規,提高采購效率。

2、完成電器類零件供應商尋源、外包、議價、合同簽訂等工作。

3、完成年度電器類零件降本指標制訂及實施,控制采購成本。

4、建立和優化電器類零件采購供應體系。

5、完成電器類零件的市場調研、資料收集、成本分析和合理化作業。

6、協調與供應商有關工作,監督供應商合同履行情況。

7、完成新供應商導入評鑒、考核、輔導。
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招聘職位:車身設計工程師(數名)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 數名
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、白車身零部件設計管理;
2、白車身開發基準確認,結構設計審核及推動;
3、負責白車身部品工藝性分析;
4、負責白車身設計說明書及其它相關技術文件編制等工作;
5、白車身零部件設計驗證、模具驗收、開發規劃及品質玉成推動管理;
6、白車身零部件各階段試裝問題點對策分析、EO發布和執行推動。
7、配合公司新廠商導入活動,收集新廠商情報及配合實施調研評鑒。
8、白車身零部件工法工藝分析、各工序模具成本分析。9、與供應商進行模具議價。
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招聘職位:底盤設計開發工程師(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 2人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 不要求
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
崗位職責:
1、協助汽車總體布置設計,協助整車性能分析計算。
2、負責車型底盤設計工作以及改型車的設計及相關運動關系校核。
3、新開發零件的發估及新開發模具成本分析、議價及模具驗收。
4、依照開發計劃推動零部件開發及品質玉成。
5、零件PPAP及ISIR送樣。
6、車輛維修及售前售后技術支持。
崗位要求:
1、熟練使用CATIA、CAD等畫圖軟件;
2、相關經驗者優先
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招聘職位:供應商質量管理工程師(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 22歲-40歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 2人
[工作地點] 龍巖新羅區 [英語水平] 不要求
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,年底雙薪,雙休,包吃,包住,晉升快,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 4000-6000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、新車型新開發品質重點規劃。
2、新開發零件開發品質玉成。
3、新開發零件Q-gate確保。
4、新零件PPAP。
5、零品量產特管。
6、廠商量產零件定期品質監查。
7、量產不良問題點調查改善。
8、量產零件品質提升改善。
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招聘職位:安全管理工程師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 22歲-40歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 熟練
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,年底雙薪,雙休,包吃,包住,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 4000-6000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
一、崗位職責:
1、適用的安全生產相關法律法規辨識、宣教、貫徹執行。
2、危險因素辨識及對應的管理制度建設與日常管理。
3、組織月度安全檢查、專項檢查與隱患整改跟蹤。
4、企業應急體系建設與應急事件處理。
5、生產安全事故“四不放過”調查處理。
6、OHSAS18000、安全生產標準化創建及定期評審開展。
7、企業安全生產管理持續改善。
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招聘職位:法務管理師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 20歲-40歲
[工作經驗] 1年以上 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖永定區 [英語水平] 良好
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,年底雙薪,雙休,包吃,包住,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 4000-6000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、參與起草、修改、審查公司及部門各類相關文件并確保其合法性、合規性。
2、參與公司的項目、經營等工作,對各部門、項目的法律咨詢事項提供法律意見。
3、管理、審核公司合同,參加重大合同的談判和起草工作。
4、受公司委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。
5、參與公司員工的法制宣傳教育和培訓。
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招聘職位:整車NVH試驗工程師(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 不要求
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 2人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、對車輛的車外噪聲及定置噪聲進行試驗研究及改善;
2、對車輛的風噪進行評價及改善;
3、對車輛的隔聲情況進行評價及改善;
4、對車輛的進/排氣系統進行評價及改善;
5、對車輛的懸置系統進行評價及改善;
6、對車輛的動力總成系統情況進行評價及改善。 
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招聘職位:整車企劃工程師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、負責編制所轄車型商品企劃書,研擬所轄車型產品定位、規格、配置、車型組合,并適時提出車型體系調整建議;
2、完成車型立項和啟動相關工作,并撰寫立項報告、啟動報告等。
3、研定所轄車型年度車型、改型車型、換代車型及各衍生車等產品改進、仕樣配置及性能目標調整計劃;
4、參與造型評審及試裝階段商品性評審。
5、研究所轄車型競爭車定位、規格、配置、車型組合、價格、銷量及其車型構成比等產品策略,形成數據庫,并實時監控競品動態,作出競爭性分析,及時提出應對策略。
6、完成上級交辦事項。

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招聘職位:水電維修工(數名)
[工作性質] 全職 [年齡要求]
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 數名
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] [學歷要求] 不要求
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
上班地點:永定高陂高新園區 要求持電工證 主要負責辦公區及宿舍區的水電維修、維護
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招聘職位:內外飾設計工程師(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 2人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
崗位職責:
1、內外飾零部件設計及開發;
2、完成公司新車型內外飾零部件設計及開發任務;
3、新車型導入技術消化及開發基準確認;
4、審核及處理內外飾零部件設計變更申請(ECP)及廠內合理化建議;
5、內外飾零部件設計圖面及設變(EO)發布與執行推動;
6、對應法規之設計/設變處理以符合國家強制性檢驗法規之要求;
7、 針對試裝車OR量產車內外裝部分設計問題點提出對策;
8、 VA/VE、特殊訂單車技術支持。
崗位要求:
1.熟練使用CATIA軟件
2.熟悉塑料模具結構、工藝及成本;
3、車輛工程、機械設計相關專業;
4、車輛工程、機械設計
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招聘職位:新能源采購工程師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 22歲-40歲
[工作經驗] 2年以上 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 一般
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,雙休,包住,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 5000-8000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、落實采購制度執行情況,確保采購作業合規,提高采購效率。  
2、完成新能源類零件供應商尋源、外包、議價、合同簽訂等工作。
3、完成年度新能源類零件降本指標制訂及實施,控制采購成本。
4、建立和優化新能源類零件采購供應體系。
5、完成新能源類零件的市場調研、資料收集、成本分析和合理化作業。
6、協調與供應商有關工作,監督供應商合同履行情況。   
7、完成新供應商導入評鑒、考核、輔導。
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招聘職位:新能源服務與支持管理師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 20歲-40歲
[工作經驗] 2年以上 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 良好
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,雙休,包吃,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 5000-8000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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1、制定新能源服務政策、承諾、標準及協議。

2、新能源整車/車身銷售的服務支持與協調。

3、評鑒“三電”關鍵零部件廠商售后服務能力。

4、協調“三電”關鍵零部件廠商技術支持與索賠責任判定。

5、動力電池回收流程制定與完善。

6、動力電池回收實施與協調,跟蹤記錄回收情況。

7、新能源售后服務相關法規應對。
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招聘職位:動力設計開發工程師(2人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 18-35歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 2人
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] 帶薪年假,年底雙薪,雙休,醫療保險,包住,免費培訓,社會保險,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
崗位職責:
1、協助汽車總體布置設計及匹配計算,協助整車動力性、經濟性等性能分析計算;
2、負責車型動力系統及其附屬部品的設計、標定及相關運動關系校核。
3、新開發零件的發估及新開發模具成本分析、議價及模具驗收。
4、依照開發計劃推動零部件開發及品質玉成。
5、零件PPAP及ISIR送樣。
6、車輛維修及售前售后技術支持。
崗位要求:
1、熟練使用CATIA、CAD等畫圖軟件;
2、相關設計經驗3年以上,至少具有一款車型發動機開發經驗或整車ECU標定經驗
3、車輛工程、機械設計相關專業;
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[工作性質] 全職 [年齡要求]
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 數名
[工作地點] 龍巖市 [英語水平] 不要求
[其他福利] [學歷要求] 本科
[待遇工資] 面議 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
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◇督促廠商建立良好的品質保證體系,并進行評審; ◇訂定零件品質檢查基準及檢查協定,明確零件品質管理要求與判定標準; ◇新開發零件樣件檢驗、PPAP審查、ISIR判定; ◇新車型P試階段的零件品質管理業務; ◇量產零件品質穩定性工程監查、管理供應商工程變更、試驗及品質改善及效果確認,進行逐月品質成績統計及分析,主導量產TOP不良供應商的品質交流。
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招聘職位:鈑金采購工程師(1人)
[工作性質] 全職 [年齡要求] 22歲-40歲
[工作經驗] 2年以上 [招聘人數] 1人
[工作地點] 永定區 [英語水平] 不要求
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[待遇工資] 4000-8000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、落實采購制度執行情況,確保采購作業合規,提高采購效率。
2、完成鈑金類零件供應商尋源、外包、議價、合同簽訂等工作。
3、完成年度鈑金類零件降本指標制訂及實施,控制采購成本。
4、建立和優化鈑金類零件采購供應體系。
5、完成鈑金類零件的市場調研、資料收集、成本分析和合理化作業。
6、協調與供應商有關工作,監督供應商合同履行情況。
7、完成新供應商導入評鑒、考核、輔導。
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[工作性質] 全職 [年齡要求] 22歲-40歲
[工作經驗] 不要求 [招聘人數] 1人
[工作地點] 龍巖新羅區 [英語水平] 不要求
[其他福利] 社會保險,醫療保險,帶薪年假,年底雙薪,雙休,包住,晉升快,免費培訓,公積金,年終獎 [學歷要求] 本科
[待遇工資] 5000-6000元 [發布日期] 2022-02-17 10:12:20
職位描述:請先網上申請職位,電話聯系請說明來自龍巖好工作人才網
1、新產品生產工藝的分析規劃
2、焊裝生產工藝流程、工藝技術文件(AOS、FLOW CHART、LOCATION POINT)、標準工時
的制定與過程管理。
3、工藝數據庫系統的規劃與建立。
4、焊裝生產技術標準、設備規范的建立與管理。
5、焊裝生產設備生產工藝前瞻性的研究、評估與應用
6、涉及焊裝車間生產工藝的質量管理體系、環境管理體系文件的制定、實施、記錄、
保存與管理。
7、其它上級交辦事項。
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[聯系方式]
  • ·聯 系 人:陳女士
  • ·聯系電話: 固定電話
  • ·聯系地址:龍巖市永定縣高陂鎮南環路8號
  • ·電子郵件: 電子郵件
  • ·公司網址:http://
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[公司基本信息]
  • 公司名稱:福建新龍馬汽車股份有限公司
  • 公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:機械/加工/制造/化工
  • 注冊資金:3600000萬人民幣
  • 員工人數:1000人以上
  • 成立日期:1997年01月
福建新龍馬汽車股份有限公司
歡迎您的加入
[公司簡介]
福建新龍馬汽車股份有限公司(下稱新龍馬)位于革命老區——福建省龍巖市,是由福建省汽車工業集團、龍巖市政府及國能瑞典等股東共同出資組建的國有控股企業,成立于1997年4月,注冊資本36億元人民幣。是福建省生產資質最齊全的整車廠,是福建省三大新能源汽車整車生產基地之一。

【健全的薪資福利體系及多樣化的技能提升平臺】
1、健全的薪資體系:固定月薪 加班費 生產績效工資 高溫津貼等 特殊崗位工資 年終績效工資。約為4000-5000元/月(根據崗位的不同、考績的差異及出勤情況有所差異)。
2、規范的工作時間和休假規定:5天8小時上班制,周末雙休,享受國家法定節假日及優于法令規定的帶薪休假制度。
3、完善的人性化福利:包含六險一金、全面的勞保措施、免費住宿或上下班交通車、探親補助、生日蛋糕、夏季高溫津貼及飲品、各大節日慰問品、喪病補助等,每年不定期的組織包含春秋游、羽毛球賽、拔河比賽、籃球賽等豐富多彩的員工活動。
4、多樣化的技能提升平臺:公司以“內外兼修、服務發展、培才育德、攜手共進”為培訓方針,全面提供包含綜合素質、技能水平及崗位保障方面的技能提升平臺,包含三級安全教育、崗位取證培訓、學歷進修、內部知識分享、知識競賽、技能等級鑒定、技能競賽、全國勞模創新工作室、技術長創新工作室、名師帶高徒、線邊教育等。
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